Om TEMENE v/Michael Stig Ørbech
“Livgivende samtaler, trivsel i fællesskaber og succes i forandringsprocesser har én ting til fælles: de opstår, når vi forstår mennesker, relationer og organisationer som levende, sammenhængende systemer. Det kan man kalde et økosystemisk blik.
Ud over at integrere de kendte skoler inden for ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling, henter jeg inspiration i naturens principper og intelligens — naturen ved bedst med sin millioner af års erfaring i at få levende systemer til at trives, tilpasses og forny sig. Det er der noget at lære af, når et menneske eller en organisation skal gennem en forandring. Det er kernen i det, jeg kalder et naturinspireret lederskab.
Og der sker noget den anden vej: Når vi lader os inspirere af naturen, styrker vi samtidig vores relation til den — og får større lyst til at passe på den.” Michael Stig Ørbech, stifter af TEMENE
Michael Stig Ørbech, stifter og hovedunderviser
Michael har arbejdet med mennesker, team og organisationer i så godt som alle sektorer. Han er forfatter til artikler og bøger, der adresserer vigtige opmærksomhedspunkter i en stigende kompleks, udfordrende og omskiftelig virkelighed: Behovet for livgivende samtaler, velfungerende grupper og team samt evnen til fordybelse i ledelses- og personaleteam, personligt og i samfundet. Desuden er han forfatter til en ny bog om naturinspirerede tilgange i liv, ledelse, samtaler og udviklingsprocesser, der udkom i april 2026.
Michael har en baggrund som leder i to internationale konsulentvirksomheder (COWI og NIRAS). Hans faglighed hviler på en bred erfaring og uddannelsesvifte inklusiv: Master i Organisationspsykologi (MPO), Civilingeniør med speciale i organisations-og teknologiudvikling, Psykoterapeut (FaDP medlem), Council Guide, Naturterapeut og Certificeret Facilitator (CPF hos IAF). I ti år arbejdede han internationalt med organisationsudviklingsopgaver. Michaels danske karriere startede i år 2000 med et flerårigt sideløbende supervisionsforløb hos Dr. Peter Lang inden for den systemiske forståelse af menneskelig udvikling.
Michaels solide erfaringsgrundlag og færdigheder har bl.a. medført, at han er en af proceskonsulenterne bag Ledelseskommissionens eksemplariske cases.
Mangeårige samarbejdspartnere
Temene har gennem årene etableret solide samarbejder med både uddannelsesinstitutioner og andre konsulentfirmaer. Således har vi i over 15 år samarbejdet med NohrCon. Derudover har vi de senere år udbygget samarbejdet med Center for Diplomledelse. Temene har desuden igennem en årrække skabt et tæt samarbejde med andre dygtige undervisere og proceskonsulenter, som arbejder ud fra samme faglige referenceramme og som derfor kan indgå i opgaver med Temene.
Referencer til organisationer, som Temene har arbejdet for
Køge Kommune
Lejre Kommune
Lolland Kommune
Maglemosen
Mærsk, Træningscenter Svendborg
Nationalbanken
Norhcon
Nyborg Kommune, Hjemmeplejen
Næstved Kommune, Jobcentret
Odsherred Kommune
OK Centret Prinsesse Benedikte
Orange
Plejecenter Toftehaven og Sønderhaven
Region Sjælland, Koncern HR
Region Sjælland, Køge Sygehus
Region Sjælland, Roskilde Sygehus
Region Sjælland, Psykiatrien Vordingborg
Rigshospitalet, Diagnostisk Center
Ringkøbing Skole
Slagelse Kommune
Sprogcenter Vejle
TEC
Vejle Kommune, Center for Specialundervisning for Voksne
Vejle Kommune, Tænketanken for Skoleudvikling
Vejle Kommune, Uddannelse og Læring
Øhavsskolen
Her finder du en ikke-udtømmende liste over de mange forskellige klienter TEMENE har arbejdet for gennem årenes løb.
Bispebjerg Hospital
Botilbud Ebberød
Bofællesskabet Regnbuen
Brønshøj Skole
Byens Skole, Valby
Danmarks Lærerforening
Esbjerg Kommune
Flyvevåbnet Aalborg
Folketingets Administration
Folkeuniversitet
Furesø Kommune
Gildbroskolen Ishøj
Guldborgsund Kommune
Hansenberg
Herning Kommune, Staben
Hillerød Sygehus, Teknisk Afdeling
HK
Horsens Kommune, Skoleforvaltningen
Ishøj Kommune
Kasperskolen
Kirke Hyllinge Skole
Kongens Ø
Københavns Kommune
Københavns Professionshøjskole (Metropol)
Københavns Universitet

